이력서란 ?
의의 : 지원자 자신의 능력과 경험을 체계적으로 정리한 문서
중요성 : 자기 홍보를 위한 광고지다.
이력서는 구직자와 채용담당자와의 첫 만남이라고 할 수 있으므로 구직자는 정성을 다해 상품으로서의 자신을 알릴 필요가 있다. 채용담당자가 1장의 이력서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균30초로 길어야 2분을 넘기지 않는다고 한다. 짧은 시간에 단 1장의 이력서로 취업의 당락이 결정된다고도 할 수 있기 때문에 이력서 작성에 정성을 기울여야 하는 것은 당연하다. 또한 이력서는 자신의 가치를 평가받는 아주 중요한 마케팅 도구이므로 자신의 실력을 잘 드러내 보여 긍정적인 첫인상을 남길 수 있도록 해야 한다.


*이렇게 작성하라!!!!*

-시간적 여유를 두고 차분하게 작성하라.
-컴퓨터를 활용해 깔끔하게 작성하라.
-목적의식을 가지고 목표분야를 명확히 하라.
-직무분야와 관련된 경력을 상세히 기술하라.
-추상적인 형용사는 쓰지 마라.
-‘~ 업무를 성공적으로 끝마쳤다.‘ 와 같은 형식이 아니라 부서 인원, 거래금액, 거래건수,목표액, 달성비율 등 구체적 숫자를 포함하는 게 좋다.
-자신이 가진 기술 및 능력을 최대한 기재하라.
-최대한 압축하라.
-첨부서류를 챙겨라.
-제출마감과 제출방법을 지켜라.
-자신만의 이력서 스타일을 만들어라
-기존 문방구식 이력서는 정보의 단순한 나열에 그쳤으나, 최근의 자유형 이력서는 정보의 구체성에 초점을 두고 있다.
-자신에게 중요한 부분을 구체적으로 강조하는 것이 좋다.
예를들어, 학생회 활동을 했다는 사실이 중요한 것이 아니라, 남들과 달리 자신이 성취한 일이 무엇인지를 기입하는 것이 중요한 것이다.
-여성의 경우 불필요한 병역란은 다른 유용한 정보로 대체하는 것이 좋다.
-자신있게 다룰 수 있는 툴을 이용하라.
-글자크기(Font Size)는 10 내지 11포인트로 하라.
-중요한 부분은 `굵게` 혹은 `컬러`로 표시하라.

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